Avec l’arrivée de la directive CSRD, les grandes entreprises doivent publier des informations extra-financières. Même si les TPE/PME non cotées ne sont pas concernées par cette obligation, elles sont de plus en plus sollicitées par leurs partenaires pour fournir des informations ESG.
C’est dans ce contexte qu’est née la VSME, un standard volontaire conçu pour leur permettre de communiquer simplement sur leurs engagements durables, sans complexité inutile.
Sommaire
- VSME : une initiative volontaire pour les petites entreprises
- À qui s’adresse le standard VSME ?
- Deux modules : basique et complet
- Comparatif VSME vs autres normes ESRS
- Pourquoi adopter la VSME dès maintenant ?
- Se faire accompagner simplement
VSME : une initiative volontaire pour les petites entreprises
La VSME est un cadre de reporting ESG simplifié publié par l’EFRAG, spécialement pensé pour les TPE et PME européennes non cotées.
Il s’agit d’un standard volontaire, sans obligation légale, mais utile pour structurer ses actions, valoriser ses engagements et répondre aux attentes croissantes des clients, financeurs ou donneurs d’ordre.
Son objectif :
- Partager sa vision RSE de manière claire
- Mesurer sa progression
- Entrer progressivement dans une logique de durabilité
À qui s’adresse le standard VSME ?
La VSME vise :
- En priorité les TPE/PME non soumises à la CSRD, qui veulent communiquer volontairement sur leurs performances ESG
Le standard s’adresse aux entreprises qui souhaitent s’engager volontairement, sans y être contraintes, mais qui perçoivent l’intérêt stratégique de se structurer dès aujourd’hui.
Deux modules : basique et complet
Le standard VSME est structuré en deux modules, permettant aux entreprises d’avancer à leur rythme :
🔹 Module basique
- Format très léger, accessible
- Adapté aux structures qui découvrent le sujet
- Permet de produire un rapport clair et rapide
- Objectif : premier pas vers la durabilité, sans charge administrative lourde
🔸 Module complet
- Plus structuré, avec plus d’indicateurs chiffrés et une analyse qualitative
- Adapté aux entreprises ayant déjà réfléchi à leur stratégie ESG
- Permet d’aligner sa communication avec les attentes du marché
- Objectif : se positionner en acteur engagé, tout en gardant un format accessible
Principe général : la proportionnalité : on adapte les exigences à la taille et aux moyens de l’entreprise.
Comparatif VSME vs autres normes ESRS
Critères | ESRS (grandes entreprises) | VSME |
---|---|---|
Caractère | Obligatoire | Volontaire |
Public concerné | Grandes entreprises | TPE / PME non cotées |
Contenu | Complet (>1 000 données) | 2 modules : basique et complet |
Temporalité | 2024–2028 | Dès 2025 (volontaire) |
Pourquoi adopter la VSME dès maintenant ?
Même si elle est volontaire, la VSME permet de :
- Se préparer aux futures exigences des grands donneurs d’ordre soumis à la CSRD
- Structurer ses pratiques internes en matière sociale, environnementale et de gouvernance
- Gagner en crédibilité dans ses réponses aux appels d’offres ou aux demandes des financeurs
- Faire reconnaître ses engagements auprès des parties prenantes
➡️ En résumé : c’est une opportunité de se démarquer, pas une contrainte.
Se faire accompagner simplement
Chez LITA, expert-comptable à Besançon, nous accompagnons les petites entreprises dans la mise en œuvre concrète de leur démarche ESG, en commençant par la VSME.
Nos forces :
- Une approche progressive : on démarre avec le module basique, on monte en puissance selon les besoins
- Des outils adaptés pour collecter les données et produire un rapport clair
- Une pédagogie sur mesure, pour que les dirigeants comprennent les enjeux et gardent la main sur leur stratégie
Conclusion
La VSME n’est pas une obligation, mais une formidable opportunité pour les petites entreprises.
Elle permet de s’engager à son niveau, à son rythme, sans alourdir sa gestion.
En choisissant le module basique ou le module complet, chaque structure peut trouver le format qui lui correspond.
Vous souhaitez vous lancer simplement ?
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